This job is now closed
Job Description
- Req#: J-016147
- Het definiëren van het EHS-beleid op de site van Tienen in samenwerking met de EHS-manager EMEA en de site-manager.
- Zorgen dat het EHS-managementsysteem op een hoog niveau wordt gehouden.
- Beheren van alle contacten met regelgevende instanties (nationaal, regionaal en gemeentelijk) verantwoordelijk voor EHS-zaken.
- Professioneel EHS-advies verstrekken aan het hoger management op bedrijfsniveau en aan medewerkers op een gedetailleerder niveau.
- Streven naar verbetering van efficiëntie, eenvoud (kosten, werkmethoden, enz.) en het handhaven van het EHS-budget.
- Hecht samenwerken met de Externe Preventieadviseur (Bedrijfsarts) om alle aspecten van het Gezondheids- en Veiligheidspreventiebeleid te stroomlijnen, met name gericht op medische en psychosociale aspecten.
- Voorstellen doen voor het lanceren van nieuwe interne EHS-programma's, evenals programma's voor emissies van afval op de site en het implementeren van milieuverbeteringsprogramma's en bijdragen aan Europese EHS-bedrijfsprogramma's.
- Grondige kennis en begrip handhaven van de Belgische veiligheidsvoorschriften (ARAB, CODEX, enz.) en de Belgische milieuwetgeving (Vlarem, Vlarea, Vlarebo, enz.) door studie, cursussen en seminars om volledige regelgevende EHS-naleving van de site-activiteiten te waarborgen.
- Ervoor zorgen dat volledig wordt voldaan aan milieuregelgeving door regelmatige auditing van het werkgebied en de afvalstromen, om geconstateerde tekortkomingen te rapporteren samen met voorstellen om deze te corrigeren.
- Relevante en gedetailleerde documentatie genereren voor milieuvergunningen op de site en contacten initiëren en coördineren met Belgische regelgevende instanties over huidige en nieuwe milieuvergunningszaken.
- Vereiste rapporten leveren over de EHS-prestaties op de site volgens regelgevende vereisten en Huntsman-standaarden.
- Leiden van incidentonderzoeken en Root Cause Analysis.
- Implementeren van People Safety-programma's (Zero Harm/BBS).
- In het bezit van een diploma "Preventieadviseur niveau I". Kennis van milieuregelgeving (Milieucoördinator type B) is een pluspunt.
- Vloeiend in het Nederlands (moedertaal) en Engels is een must.
- Goede besluitvaardigheden en de drive om te implementeren.
- Vermogen om mensen op alle niveaus in de organisatie positief te beïnvloeden en hen te betrekken bij actieve deelname aan EHS.
- Uitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden en het vermogen om zelfstandig te werken.
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatie binnen de organisatie op alle niveaus en met externe organisaties.
- Vermogen om te reageren op noodsituaties.
Job Description:
EHS Manager
Roloverzicht:
Voor ons Innovation Center zoekt Huntsman een ervaren EHS Manager, welke het voortouw zal nemen in het opzetten en controleren van het gehele EHS-managementsysteem op onze nieuwe site in Tienen.
In deze rol zal de primaire focus liggen op het organiseren en structureren van de (EHS)systemen van de site, in navolging van de huidige wet- en regelgeving en eventuele ontwikkelingen in de toekomst. Bovendien zal de functiehouder streven naar continue verbetering en het implementeren van nieuwe initiatieven om de EHS-prestaties van de site te verbeteren.
We zoeken iemand met een sterke technische achtergrond en brede kennis van EHS (zowel op operationeel als op PSM) die het vermogen heeft om samen te werken op alle niveaus in de organisatie.
Denk je dat je de juiste persoon bent voor deze kans? Solliciteer vandaag nog!
Verantwoordelijkheden:
Als EHS Manager ben je verantwoordelijk voor:
Ervaring en competenties:
We zoeken ervaren kandidaten met uitstekende communicatieve vaardigheden en een oplossingsgerichte aanpak.
Wat we zoeken:
Wat nu?
Als je deel wilt uitmaken van een innovatief, samenwerkend en multicultureel team, solliciteer dan nu. Je sollicitatie wordt doorgestuurd naar een Talent Acquisition Partner, die zijn best zal doen om zo snel mogelijk bij je terug te komen. We begrijpen dat solliciteren voor een nieuwe baan een grote beslissing is en we zullen hard werken om je op de hoogte te houden en je gedurende het hele proces te ondersteunen.
Over ons:
Bij Huntsman zijn we trots op onze mensgerichte organisatie. Onze familieachtige sfeer wordt gekweekt door onze diverse groepen teamleden over de hele wereld.
We verwelkomen het talent, de ervaring en de frisse ideeën die medewerkers op alle niveaus van hun carrière, van stagiairs tot ervaren professionals, naar Huntsman brengen.
In ruil daarvoor bieden we je de kans om een integraal onderdeel te worden van een dynamisch, toonaangevend bedrijf, waar veiligheid en ethiek altijd voorop staan.
Additional Locations:
About the company
Huntsman Corporation is an American multinational manufacturer and marketer of chemical products for consumers and industrial customers.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.