• Job Description

  Req#: JR10205600

  Job Description:

  Un poste de HR Business Partner (h/f) vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Defence & Space à Elancourt (78). Vous rejoindrez le département Ressources Humaines.

  Rattaché(e) à l'équipe RH du Site , vous assurez la mission de Responsable Ressources Humaines.
  
  Véritable Business Partner , vous êtes l'interlocuteur privilégié sur votre périmètre pour toutes questions RH, vous accompagnez et conseillez les managers dans le pilotage de leurs équipes au quotidien.
  Compte tenu de l’environnement international du Groupe, une bonne maîtrise de l’anglais est nécessaire.

  Votre environnement de travail :

  A deux pas du Château de Versailles et située à proximité de Paris, Elancourt est une ville dynamique, faisant partie de l'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines. La ville propose diverses activités culturelles et de plein air grâce à un riche réseau d'associations. Plusieurs options sont disponibles pour se rendre sur le site d'Airbus par les transports en commun.

  Parce que nous prenons soin de vous :

  • Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.
  • Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
  • Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
  • Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

  Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

  Tâches et responsabilités :

  Vous serez responsable des activités principales suivantes :

  • Mise en œuvre les politiques et processus RH : pilotage du plan de recrutement, de la revue de salaires et de performance, de la gestion des compétences...
  • Accompagnement et conseil auprès du management : gestion des effectifs en lien avec le plan de charge défini, évolution des compétences, motivation des équipes, situations individuelles avec le support des juristes...
  • Support aux projets d'amélioration RH
  • Conseil auprès des salariés en matière de développement de carrière, formation, mobilité interne…
  • Garant d'un bon climat social.
    

  Compétences requises

  De formation supérieure en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans une fonction RH généraliste dans un environnement industriel et à dimension internationale.
  
  Doté d'un excellent relationnel, votre qualité d'écoute, votre adaptabilité et votre agilité situationnelle font de vous un vrai partenaire au quotidien pour les opérationnels et pour les collaborateurs.
  
  Une très bonne maîtrise des outils Microsoft Office, spécifiquement Excel (formules, TCD nécessaires pour le suivi des effectifs et diverses analyses), ainsi que la connaissance de Workday et de la convention collective de la métallurgie sont un plus.

  Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

  Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

  This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

  Company:

  Airbus Defence and Space SAS

  Contract Type:

  Permanent

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  Classe Emploi (France): Classe G13

  Experience Level:

  Professional

  Job Family:

  HR Business Partnership

  By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
  Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

  Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

  At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

• About the company

  3642356 Airbus SE is a European multinational aerospace corporation.

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