• Job Description

  Req#: 74314

  V ill du arbeta med HR-frågor i en omväxlande och utmanande miljö med stora påverkningsmöjligheter?

  Nu har du chansen att bli en del av DSVs HR-avdelning!

  Vilka är DSV?

  
  DSV är en global leverantör av transport och logistiktjänster. I Sverige är DSV representerade med tre systerbolag: DSV Road, DSV Air & Sea och DSV Solutions.

  Här arbetar drygt 1 500 medarbetare med att både lagra och flytta gods via väg, sjö, järnväg och flyg till och från olika delar av världen.

  Som en del av DSVs HR-avdelning ingår du i ett Shared Service-koncept som supporterar alla tre bolag inom områden som kvalitet & miljö, ekonomi, säkerhet, fastighet, HR och IT. Som HR Business Partner på DSV blir du en av totalt elva kollegor på avdelningen för HR och Lön. Placeringsort är i Landskrona på vårt huvudkontor.

  Vad gör en HR Business Partner på DSV?
  
  Övergripande kommer du arbeta proaktivt, operativt och verksamhetsnära med samtliga HR-frågor på bolagsnivå, gruppnivå och individnivå. Som HR Business Partner på DSV arbetar du som generalist och kommer arbeta självständigt med ditt egna tilldelade område. Dina arbetsuppgifter kommer i det dagliga bland annat bestå av:
  

  • Supportera verksamheten proaktivt och verksamhetsnära utifrån ett brett HR perspektiv
  • Genomföra fackliga förhandlingar samt supportera chefer i arbetsrätt
  • Genomföra rekryteringar
  • Arbeta med rehabilitering
  • Systemhantering/administrering i HR system
  • Avtalsskrivningar
  • Deltaga i lokala ledningsgrupper
  • Hålla i utbildningar för chefer
  • Deltaga i olika projekt som driver HR – arbetet framåt på DSV

  Vem är du?

  
  För att lyckas med utmaningarna i tjänsten som HR Business Partner tror vi att du har ett par års erfarenhet av brett HR-arbete. Vi söker dig som har kunskap och erfarenhet av arbetsrättsligt arbete. Du har även en universitetsutbildning inom Personal- och arbetslivsfrågor eller motsvarande. Erfarenhet av arbete med personalfrågor inom transport- och logistikbranschen är meriterande men inte ett krav. Vi ser gärna att du arbetat med både tjänstemän och kollektiv personal utifrån ett HR perspektiv.
  

  Vidare söker vi en social, kommunikativ och strukturerad kollega som är en fena på administration samt att skapa och upprätthålla relationer. Vi tror att du är pedagogisk med ett lösningsorienterat tankesätt och ett metodiskt tillvägagångssätt. För oss är det en självklarhet att du blir en del av HR-teamets kompetensutbyte och därför ser vi att du är hjälpsam, ödmjuk och prestigelös. Vi ser även att du ser det som en självklarhet att arbeta i team och det är på så sätt vi når framgång!

  Du behöver kunna behärska såväl det svenska som engelska språket i tal och skrift.
  

  Vad kan vi erbjuda dig?

  
  Om du vill vara med och erbjuda organisationen ett verksamhetsnära, kompetent, supporterande HR-arbete kan vi erbjuda dig en spännande, omväxlande vardag där ingen dag är den andra lik. I en organisation full av möjligheter att utveckla och påverka både verksamheten och din egen arbetsvardag får du en givande, bred roll inom HR-området. Då vi finns över hela landet så förekommer resor i tjänsten.

  Är du redo att tillbringa dina dagar hos oss på DSV?

  På DSV tror vi att olika erfarenheter och mångfald bidrar till den kreativitet som krävs för att utveckla branschen. Vi värdesätter därför en jämn könsfördelning och vår ambition är att rekrytera medarbetare från olika bakgrunder för att representera samhället och våra kunder.
  

  Är du intresserad och vill veta mer om rollen? Välkommen att kontakta rekryterande chef Rebecca Boklund Karlsson: rebecca.boklundkarlsson@se.dsv.com

  På DSV använder vi oss av Verifieras kontrollverktyg för att säkerställa att de aktuella kandidaterna inte har en bakgrund som är oförenlig med DSV:s värdegrund.

  Vi tillämpar en löpande urvalsprocess, välkommen med din ansökan!

• About the company

  Global transport and logistics - road, air, sea, rail freight and warehousing. Contact us today.

Notice