Accenture

HR Ventures & Acquisition Manager


PayCompetitive
LocationMilan/Lombardy
Employment typeFull-Time

This job is now closed

  • Job Description

      Req#: 12017136

      In Accenture, potrai portare la tua visione innovativa al cuore del cambiamento, lavorando con le aziende più importanti a livello mondiale per trasformare interi settori di mercato. Modella il futuro del business e della tecnologia sviluppando soluzioni all'avanguardia in grado di generare nuovo valore.

      Il tuo ruolo e le tue prospettive

      Entra a far parte del nostro network internazionale di talenti Operations. Lavorerai con tecnologie innovative su progetti entusiasmanti, contribuendo alla definizione di soluzioni di transformation delle infrastrutture e dei processi per guidare le più grandi aziende verso il futuro. In particolare, potrai:

      • Gestire progetti di Ventures & Acquisition di respiro internazionale avendo la responsabilità del successo e dell'efficacia dei processi applicati
      • Guidare il processo di HR due diligence, definendo le procedure e le strategie di validazione dei risultati
      • Pianificare e coordinare le attività di integrazione e di sviluppo delle risorse umane per ogni nuova acquisizione
      • Identificare strategie di mitigazione dei rischi, sviluppando soluzioni efficaci, in accordo con gli obiettivi concordati

      #LI-EU

      Se condividi la nostra passione per contribuire alla crescita sostenibile dei nostri clienti e hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:

      • Hai esperienza di almeno 6 anni in ambito HR e/o Ventures & Acquisition maturata in contesti strutturati e modernamente organizzati
      • Conosci e gestisci i processi HR e Total Rewards (Equity, Benefit, Indennità)
      • Lavori per progetti e sei in grado di facilitare gli scambi con gli stakeholders interni ed esterni al fine di raggiungere gli obiettivi nei tempi prefissati
      • Possiedi una Laurea e parli e scrivi in inglese fluentemente

      Scopri di più su di noi

      Accenture è un’azienda globale di servizi professionali con capacità avanzate in campo digitale, cloud e security. Combinando un’esperienza unica e competenze specialistiche in più di 40 settori industriali, fornisce servizi in ambito Strategy & Consulting, Technology, Industry X, Operations e Accenture Song, sostenuta dalla più ampia rete di Advanced Technology e Intelligent Operations centers a livello mondiale. I nostri 743.000 talenti combinano ogni giorno tecnologia e ingegno umano, servendo clienti in oltre 120 Paesi.

      Se desideri prepararti al meglio al nostro processo di selezione ti invitiamo a consultare la nostra sezione FAQ: https://www.accenture.com/it-it/careers/explore-careers/area-of-interest/journey-to-accenture

      Policy

      Qualora il tuo percorso di selezione andasse a buon fine, avrai la possibilità di aderire all’Accordo di smart working, ove compatibile con l’attività svolta, e lavorare da remoto secondo quanto previsto dalle policy aziendali. Per informazioni sulla nostra protezione della privacy art13 L.679/2016 (GDPR) vai su https://www.accenture.com/it-it/careers/privacy-policy


      Accenture garantisce le pari opportunità

      Pari opportunità


      Accenture attua una politica di pari opportunità e accoglie le candidature provenienti da tutte le componenti della società senza operare alcuna discriminazione in base a razza, religione o convinzioni personali, origine etnica o nazionale, disabilità, età, cittadinanza, stato civile, inclusa convivenza di fatto e unione civile, orientamento sessuale, identità di genere, o qualsiasi altra condizione applicabile tutelata dalla legge.

  • About the company

      Accenture plc is an Irish-domiciled multinational company that provides consulting and processing services.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.