ROCKWOOL North America

Key Account Manager Flachdach (m/w/d) Gebiet Ost


PayCompetitive
LocationGladbeck/North-Rhine-Westphalia
Employment typeFull-Time

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  • Job Description

      Req#: R0031051

      Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living.

      Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.

      Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!

      Die DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet.

      Zur Verstärkung unseres Sales Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

      Key Account Manager Flachdach (m/w/d)

      Gebiet Ost

      Was Sie tun werden:

      • Auf- und Ausbau strategischer Partnerschaften mit Großverlegern / Volumenkunden
      • Neukundenakquise sowie Betreuung von Bestandskunden innerhalb der Zielgruppe der Händler und Verarbeiter zum zielgerichteten Vertrieb von FRI-Dachdämmplatten
      • Technische Beratung und Betreuung der Zielgruppen sowie Durchführung von Schulungen
      • Preisverhandlungen und Objektgewinnung
      • Erstellung von Angeboten sowie Aufmaßen
      • Sammeln von relevanten Marktinformationen und Potentialanalysen
      • Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Inside Sales und Presales
      • Reklamationsbearbeitung vor Ort

      Was Sie mitbringen:

      • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit guten bautechnischen Kenntnissen oder haben eine handwerkliche Ausbildung - idealerweise Dachdecker - oder technisches Studium absolviert.
      • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Baustoffbranche sowie umfangreiche Erfahrung im Vertriebsaußendienst
      • Verhandlungsgeschick und serviceorientierte Arbeitsweise
      • Sicherer Umgang mit MS-Office und CRM-Anwendungen
      • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
      • Wohnsitz im Verkaufsgebiet sowie eine hohe Reisebereitschaft

      Was wir Ihnen bieten:

      • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten
      • Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und dynamischen Arbeitsumfeld
      • Ein attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem markgerechten Fixum und einem erfolgsabhängigem Bonus
      • Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
      • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit
      • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche
      • Eine intensive und individuelle Einarbeitung
      • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
      • Fahrrad-Leasing
      • Attraktive Corporate Benefits Angebote
      • Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote

      Haben wir Ihr Interesse geweckt?

      Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über den Button „Bewerben!“

  • About the company

      Rockwool International A/S, also known as the ROCKWOOL Group, is a Danish multinational manufacturer of mineral wool products headquartered in Hedehusene, Greater Copenhagen, Denmark.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.