Vi på WSP är världsledande rådgivare och konsulter inom samhällsutveckling. Vi planerar, projekterar, designar och projektleder olika uppdrag inom transport och infrastruktur, fastigheter och byggnader, hållbarhet och miljö, energi och industri samt urban utveckling. Tillsammans med våra uppdragsgivare tar vi fram innovativa lösningar för en mänsklig, trygg och välfungerande morgondag. Vi kallar det att framtidssäkra världen.

Inom WSP HR är vårt fokus att medvetet stärka och kontinuerligt förbättra engagemang, utveckla och behålla våra medarbetare. Vår people strategi syftar till att förstärka WSPs affärsstrategi och målsättningar genom utveckling av program, stöd och support, som ger affär och medarbetare rätt verktyg för att nå sina mål.

Vi söker nu en erfaren och lösningsorienterad Lead HR Business Partner med stort affärsintresse som vill vara en del av vårt HR team och stötta chefer och medarbetare i vår organisation. I HR teamet står samarbete, arbetsglädje och nytänkande högt på agendan. Hos oss får du en ansvarsfull nyckelroll i ett viktigt framåtdrivande företag!

Placeringen för tjänsten är i våra ljusa och fina lokaler vid Globen.

Ansvarsområde

I rollen som Lead HR Business Partner har du en ledande position och en avgörande betydelse i vår verksamhet. Din roll är mångfasetterad och innefattar strategiska och taktiska insatser där du proaktivt driver HR-initiativ och utvecklingsfrågor i de ledningsgrupper du är en del av.

Som Lead HR Business Partner är du länken mellan våra centrala HR team och affären. Rollen är kritisk i utvecklingsarbetet för att säkerställa att våra initiativ har ett värde för affären.

I rollen ingår bland annat a

• Stötta seniora chefer och affärsområdets ledningsgrupp genom att strategiskt driva områden som performance - och talent management, ledar- och organisationsutveckling, workforce planning, succession planning, arbetsmiljö, facklig samverkan samt lön- och kompensation.
• Samarbeta med en dedikerad HR Partner som stöttar organisationen i operativa frågor och processer.
• Samarbeta med rekryteringsteamet och andra HR specialister i organisationen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en gedigen erfarenhet av både operativt och strategiskt HR arbete samt har förmåga att förstå och översätta affärsplaner i HR aktiviteter. Du drivs av att genomföra och bidra till verksamhetens utveckling och är van vid att arbeta under ständig förändring.

För att lyckas i rollen ser vi a

• Du har minst åtta års erfarenhet i en HR generalistroll varav minst fem år i en roll som Senior HR Business partner.
• Du har en högskole- eller universitetsexamen med beteendevetenskaplig inriktning eller motsvarande erfarenhet.
• Har erfarenhet av svensk arbetsrätt.
• Professionella språkkunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.

Det är meriterande om du:

• Har erfarenhet av konsultorganisation.
• Är utbildad inom förändringsledning (ex Prosci eller motsvarande).
• Har erfarenhet av arbetsrätt inom nordiska länder.
• Har erfarenhet av projektledning eller ledande roll i projekt.
• Har erfarenhet av HR-systemet Oracle.

Som person är du öppen för att utmana befintliga arbetssätt och processer samt har en vilja att hitta effektiva lösningar för att driva organisationen framåt. Du har förmåga att agera som ledare och ge tydliga direktiv samt är trygg i att ta beslut. Vidare har du förmåga att effektivt balansera strategiska diskussioner och planer med en “få saker att hända” mentalitet för att genomföra det som behövs operativt. Du är en skicklig kommunikatör med förmåga att influera din publik och har förmåga att anpassa dig till nya miljöer.

Kontakt

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Head of HR BP Daniel Lindström, Daniel.Lindstrom@wsp.com eller Senior rekryteringsspecialist Catharina Skog, catharina.skog@wsp.com.

Sista ansökningsdag

Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan snarast möjligt, dock senast 2024-01-30

Kontakt från rekryteringsföretag, CV- och annonssäljare undanbedes

WSP är en av världens ledande rådgivare och konsultbolag inom samhällsutveckling. Med cirka 65 000 medarbetare i över 40 länder samlar vi experter inom analys och teknik, för att framtidssäkra världen. Tillsammans med våra kunder tar vi fram innovativa lösningar för en mänsklig, trygg och välfungerande morgondag. Vi planerar, projekterar, designar och projektleder olika uppdrag inom transport och infrastruktur, fastigheter och byggnader, hållbarhet och miljö, energi och industri samt urban utveckling. I Sverige har vi omkring 4 000 medarbetare. wsp.com

Följ oss gärna på WSP Sverige (LinkedIn), WSP Sverige (Facebook), eller @wspsweden (Instagram) för en närmare inblick i vår verksamhet samt hur en dag i arbetet kan se ut för våra medarbetare.