Richemont
Brand & Editorial Copywriter (m/w/d)
This job is now closed
Job Description
- Req#: 92974
- Verfassen von Texten für unsere globalen SoMe Kanäle
- Erstellung von Brand- und Kurz-Texten für div. Kanäle und Einsätze, z.B. Skripte und Event relevante Textsorten
- Advertorials und ggf. Texte für Medienkooperationen und Partner
- Contenterstellung für unsere Website (Journaltexte)
- Kreation von Newslettern und weiteren CRM relevanten Texten
- Support bei der Optimierung von SEA Texten
- Adaption und Umsetzung von Retailer-Kooperationen für unsere globalen Märkte
- Support bei der Erstellung von Advertisement-Guidelines für HQ und Märkte
- Texten von Headlines und Bodycopies für On- & Offline-Kampagnen
- Mehrere Jahre Erfahrung als Brand & Editorial Copywriter und/ oder Konzeptioner (m/w/d) auf Agentur- oder auch Unternehmensseite
- Idealerweise bilingual Deutsch / Englisch, oder Sprachkenntnisse auf Muttersprachler Niveau
- Relevante Erfahrung in der Premium- oder Luxusgüterindustrie von Vorteil
- Sehr hohe Affinitä t zu digitalen Medien und Kenntnisse der Anforderungen für unterschiedliche Kanäle
- Konzeptionsstark, textsicher und innovativ
- Außergewöhnlich hohe Motivation, Teamgeist und Gestaltungswille
- Offenes Mindset und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit in interkulturellen und interdisziplinären Projektteams
- Analytische Arbeitsweise, Professionalität, Organisationstalent und Kostenbewusstsein
- Leistungsgerechte, attraktive Vergütung mit 13. Gehalt und Teilnahme am Bonusprogramm
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeit zur Umsetzung eigener Ideen
- Internationale Zusammenarbeit innerhalb des Richemont Konzerns
- Ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Berlin
- Eine intensive Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice ( 3 Tage Büro & 2 Tage Home Office je Woche)
- Zuschuss zum Jobticket
- Arbeitgebergefördertes Altersvorsorgemodell und vermögenswirksame Leistungen
- Zwei bezahlte Betriebsruhetage zu Weihnachten und Silvester
- Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung
- Gesundheitserhaltende Maßnahmen und betriebsärztliche Betreuung
- Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten für nicht-schulpflichtige Kinder
- Kostenfreie Nutzung digitaler Weiterbildungsangebote in LinkedIn Learning
- Kostenfreie Nutzung der konzerninternen digitalen Sprachsoftware Speexx
- Umfangreiche Corporate Benefits Angebote
Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Brand & Editorial Copywriter (m/w/d) mit Schwerpunkt Markenkommunikation in Voll- oder Teilzeit am Standort Berlin.
Ihre Mission:
Als Brand & Editorial Copywriter (m/w/d) verantworten Sie als Teil des „Creative Solutions Team“ in Ihrem Fachgebiet die Erstellung von markenadäquaten Inhalten für unsere diversen Kommunikationskanäle. In enger Zusammenarbeit mit dem Produkt Marketing und Corporate Communications Team kreieren Sie dabei Inhalte für die spezifischen Kanäle. Hierbei dient unsere Corporate Identity samt Tone of Voice als Richtlinie. Zusätzlich konzipieren Sie neue Formate und Inhalte für bestehende Kommunikationskanäle und Kampagnen.
Ihre Aufgaben:
Ihre Fähigkeiten:
Was wir bieten:
Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Aufgabe in einem modern ausgerichteten Unternehmen des Richemont-Konzerns. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und hinterlassen Sie Ihre Fußspuren. Bereichern Sie ein Team, dass mit Leidenschaft und starkem Gemeinsinn das Werk von Ferdinand A. Lange in die Zukunft trägt - getreu unserem Motto "Never stand still".
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse, etc.) inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins für diese Position.Bitte klicken Sie auf "Jetzt bewerben". Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.
About the company
Built for the long term, Richemont nurtures the distinctive craftsmanship, innovative spirit and creative inspiration of its Maisons and businesses.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.