PepsiCo

Coordinador de Producción


This job is now closed

PayCompetitive
LocationIxtaczoquitlán/Veracruz
Employment typeFull-Time
  • Job Description

      Req#: 267368
      Overview Somos PepsiCo ¡Únete a PepsiCo y atrévete a transformar! Somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. Desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor Ser parte de PepsiCo significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países. En… PepsiCo México es una de las compañías de productos de consumo más importantes del país. Nuestra cartera de productos, que incluye 22 de las marcas más emblemáticas del mundo, como Sabritas, Gamesa, Quaker, Pepsi, Gatorade y Sonrics, forma parte de los hogares mexicanos desde hace más de 116 años. Una carrera en PepsiCo significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí, puedes atreverte a ser tú. No importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo. Conoce un poco más: PepsiCoJobs Únete a PepsiCo, atrévete a transformar. Responsibilities La oportunidad Garantiza el cumplimiento al 100% del Fill Rate de la Planta, de acuerdo a los planes de producción. Asegura el cumplimiento de los indicadores de Costo, Calidad y Gente. Asegura que la línea cuente con los recursos necesarios (materia prima, material de empaque, equipo preparado, energéticos, gente) para la continuidad de la operación y el cumplimiento con la Política Ambiental y con las actividades necesarias para la implementación y mantenimiento del Sistema de Gestión Ambiental Tu impacto Como Coordinador de Producción tus responsabilidades constarían de: Responsable directo del control de procesos y empaque del área de manufactura, así como de los recursos materiales técnicos, humanos (HC: 150-300 aprox) y energéticos Responsable del capital de trabajo de la línea (materia prima y empaque, costo y gasto) Alinear políticas e indicadores de negocio, siendo responsable de su plataforma: Rendimiento Fill rate Calidad Seguridad Maximiza Calidad y Sanidad Analiza y genera estrategias para contribuir al mejoramiento de la calidad a través del adecuado funcionamiento de los procesos Propone e implementa planes de acción encaminados para garantizar la Calidad y Seguridad alimentaria de los productos e insumos de acuerdo a la Matriz de PepsiCo Responsable del control de procesos de fabricación Implementa el Plan de Acción de Lean Sigma y genera cultura 5’s y Kaizen en el área de trabajo Analiza y genera planes de acción para las oportunidades detectadas en el cumplimiento de las BPM’s Buenas Prácticas de Manufactura Participa en las evaluaciones de Calidad Realiza auto inspecciones de Sanidad Seguridad y Gestión Ambiental Responsable de la creación de cultura de Seguridad en Planta (modelo SIGLOSS): investigación de accidentes, Stops, células AST, entrenamientos Coordina y ejecuta identificación de actos y condiciones inseguros y planes de acción de mejora Apoyo a funcionamiento de: Comité de Seguridad, célula AST y Puntas Estrella de Seguridad Seguimiento a los programas de Gestión Ambiental para el cumplimiento de los objetivos y metas ambientales Participación activa dentro de los equipos y procesos del SGA Rendimiento Responsable de la ejecución de los planes de acción para controlar el rendimiento y desperdicio Analiza áreas de oportunidad para corregir desviaciones en rendimiento y desperdicio, así como para ejecutar planeas de acción en conjunto con Ingeniería Industrial Costo y Gasto Implementa las mejores prácticas de tiempos y movimientos, con la finalidad de disminuir MOD Analiza oportunidades de automatización o mejoras en layouts y genera planes de acción para mejorar los indicadores de productividad de las líneas a su cargo Administra la utilización de recursos humanos, refacciones (mediante la autorización de ordenes de salida de refacciones en el almacén) y energéticos Analiza de áreas de oportunidad y genera de planes de acción para mejorar el costo de materiales Responsable del seguimiento al hot list de RECON en su línea Servicio Desarrolla planes de acción para reducir los tiempos perdidos Controla y garantiza el cumplimiento al programa de producción diario Responsable del cumplimiento del Fill Rate diario de planta al 100 % con base en las cuadrillas Controla el cumplimiento al programa de mantenimiento preventivo, sujeto a disponibilidad de equipo Analiza áreas de oportunidad y genera planes de acción para mejorar la eficiencia de los equipos Proyectos Participa con recomendaciones en la instalación de nuevas tecnologías (maquinaria y equipo) Participa en el desarrollo de nuevos productos (pruebas) Lidera mejoras en líneas de producción a través de la metodología Leansigma: 5´s y Kaizen Genera y replica ideas de mejora (boomerangs) Gente Dirige a los equipos de trabajo, para satisfacer las necesidades del consumidor en calidad, servicio y costo, generando estrategias y administrando su ejecución en el piso, en conjunto con el equipo integrador Promueve y aplica el modelo MOTOR y genera una cultura de confianza, autonomía de sus colaboradores, haciéndolos dueños del negocio, fomentando el trabajo en equipo, desarrollando multi-habilidad y autonomía en un ambiente de seguridad, innovación y calidad de vida Responsable de planes para desarrollo y crecimiento del personal (diseño de certificación de habilidades) Controla la implementación del Programa de Mantenimiento Autónomo Desarrolla a través de coaching y empowerment a las Puntas Estrella para la toma de decisiones Alcanzar la madurez de los equipos para generar autonomía operativa. Implementar estrategias de Mejora Continua como Pulso, Lean sigma, TPM. Asistir a la junta semanal de MOTOR Asegurar el cumplimiento de 5S's y seguridad en planta en todo momento. Asegurar el cumplimiento al 100% del programa de capacitación, eventos KAIZEN y reuniones de células de conducción de la plataforma. Asistir y asegurar la presencia del equipo de plataforma en las juntas de desempeño asignadas. Cumplir con el plan de asesorías de las diferentes células. Atención a auditorías externas e internas de su plataforma (EGP, Auto inspección de AIB, CCS, QA, SASS, R&D), seguimiento al plan de acción y asegurar contar con responsable, fecha de cumplimiento y avance. Qualifications ¿A quién buscamos? Educación Profesionista en Ingeniería Industrial, Química, Bioquímica, Mecánico, Eléctrico, Químico en Alimentos, Procesos Experiencia Un año de experiencia en producción como mínimo Inglés nivel avanzado Estudios de postgrado de preferencia Taller de Mantenimiento Autónomo Formación de instructores Creatividad Administración de proyecto que incluya presupuestos Formación y seguimiento de Células de Seguridad Competencias: Fuerte liderazgo con el equipo para manejar la agenda y hacer que los objetivos se lleven a cabo Trabajo en equipo, habilidades de colaboración con todas las áreas Iniciativa ante retos, resistencia para soportar retos complejos Comunicación efectiva, con el personal de FL y con el equipo de Facilitación y Gerencial Análisis de causas de rendimiento, Desperdicio, True Efficiency, Fill Rate Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos. Qué puedes esperar de nosotros: Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas. Plataformas internas digitales que promueven el self-learning. Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo. Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol. Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos. Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros. Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida. Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida. Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros. En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz. Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.
      ¿A quién buscamos? Educación Profesionista en Ingeniería Industrial, Química, Bioquímica, Mecánico, Eléctrico, Químico en Alimentos, Procesos Experiencia Un año de experiencia en producción como mínimo Inglés nivel avanzado Estudios de postgrado de preferencia Taller de Mantenimiento Autónomo Formación de instructores Creatividad Administración de proyecto que incluya presupuestos Formación y seguimiento de Células de Seguridad Competencias: Fuerte liderazgo con el equipo para manejar la agenda y hacer que los objetivos se lleven a cabo Trabajo en equipo, habilidades de colaboración con todas las áreas Iniciativa ante retos, resistencia para soportar retos complejos Comunicación efectiva, con el personal de FL y con el equipo de Facilitación y Gerencial Análisis de causas de rendimiento, Desperdicio, True Efficiency, Fill Rate Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos. Qué puedes esperar de nosotros: Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas. Plataformas internas digitales que promueven el self-learning. Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo. Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol. Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos. Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros. Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida. Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida. Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros. En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz. Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.
      La oportunidad Garantiza el cumplimiento al 100% del Fill Rate de la Planta, de acuerdo a los planes de producción. Asegura el cumplimiento de los indicadores de Costo, Calidad y Gente. Asegura que la línea cuente con los recursos necesarios (materia prima, material de empaque, equipo preparado, energéticos, gente) para la continuidad de la operación y el cumplimiento con la Política Ambiental y con las actividades necesarias para la implementación y mantenimiento del Sistema de Gestión Ambiental Tu impacto Como Coordinador de Producción tus responsabilidades constarían de: Responsable directo del control de procesos y empaque del área de manufactura, así como de los recursos materiales técnicos, humanos (HC: 150-300 aprox) y energéticos Responsable del capital de trabajo de la línea (materia prima y empaque, costo y gasto) Alinear políticas e indicadores de negocio, siendo responsable de su plataforma: Rendimiento Fill rate Calidad Seguridad Maximiza Calidad y Sanidad Analiza y genera estrategias para contribuir al mejoramiento de la calidad a través del adecuado funcionamiento de los procesos Propone e implementa planes de acción encaminados para garantizar la Calidad y Seguridad alimentaria de los productos e insumos de acuerdo a la Matriz de PepsiCo Responsable del control de procesos de fabricación Implementa el Plan de Acción de Lean Sigma y genera cultura 5’s y Kaizen en el área de trabajo Analiza y genera planes de acción para las oportunidades detectadas en el cumplimiento de las BPM’s Buenas Prácticas de Manufactura Participa en las evaluaciones de Calidad Realiza auto inspecciones de Sanidad Seguridad y Gestión Ambiental Responsable de la creación de cultura de Seguridad en Planta (modelo SIGLOSS): investigación de accidentes, Stops, células AST, entrenamientos Coordina y ejecuta identificación de actos y condiciones inseguros y planes de acción de mejora Apoyo a funcionamiento de: Comité de Seguridad, célula AST y Puntas Estrella de Seguridad Seguimiento a los programas de Gestión Ambiental para el cumplimiento de los objetivos y metas ambientales Participación activa dentro de los equipos y procesos del SGA Rendimiento Responsable de la ejecución de los planes de acción para controlar el rendimiento y desperdicio Analiza áreas de oportunidad para corregir desviaciones en rendimiento y desperdicio, así como para ejecutar planeas de acción en conjunto con Ingeniería Industrial Costo y Gasto Implementa las mejores prácticas de tiempos y movimientos, con la finalidad de disminuir MOD Analiza oportunidades de automatización o mejoras en layouts y genera planes de acción para mejorar los indicadores de productividad de las líneas a su cargo Administra la utilización de recursos humanos, refacciones (mediante la autorización de ordenes de salida de refacciones en el almacén) y energéticos Analiza de áreas de oportunidad y genera de planes de acción para mejorar el costo de materiales Responsable del seguimiento al hot list de RECON en su línea Servicio Desarrolla planes de acción para reducir los tiempos perdidos Controla y garantiza el cumplimiento al programa de producción diario Responsable del cumplimiento del Fill Rate diario de planta al 100 % con base en las cuadrillas Controla el cumplimiento al programa de mantenimiento preventivo, sujeto a disponibilidad de equipo Analiza áreas de oportunidad y genera planes de acción para mejorar la eficiencia de los equipos Proyectos Participa con recomendaciones en la instalación de nuevas tecnologías (maquinaria y equipo) Participa en el desarrollo de nuevos productos (pruebas) Lidera mejoras en líneas de producción a través de la metodología Leansigma: 5´s y Kaizen Genera y replica ideas de mejora (boomerangs) Gente Dirige a los equipos de trabajo, para satisfacer las necesidades del consumidor en calidad, servicio y costo, generando estrategias y administrando su ejecución en el piso, en conjunto con el equipo integrador Promueve y aplica el modelo MOTOR y genera una cultura de confianza, autonomía de sus colaboradores, haciéndolos dueños del negocio, fomentando el trabajo en equipo, desarrollando multi-habilidad y autonomía en un ambiente de seguridad, innovación y calidad de vida Responsable de planes para desarrollo y crecimiento del personal (diseño de certificación de habilidades) Controla la implementación del Programa de Mantenimiento Autónomo Desarrolla a través de coaching y empowerment a las Puntas Estrella para la toma de decisiones Alcanzar la madurez de los equipos para generar autonomía operativa. Implementar estrategias de Mejora Continua como Pulso, Lean sigma, TPM. Asistir a la junta semanal de MOTOR Asegurar el cumplimiento de 5S's y seguridad en planta en todo momento. Asegurar el cumplimiento al 100% del programa de capacitación, eventos KAIZEN y reuniones de células de conducción de la plataforma. Asistir y asegurar la presencia del equipo de plataforma en las juntas de desempeño asignadas. Cumplir con el plan de asesorías de las diferentes células. Atención a auditorías externas e internas de su plataforma (EGP, Auto inspección de AIB, CCS, QA, SASS, R&D), seguimiento al plan de acción y asegurar contar con responsable, fecha de cumplimiento y avance.
  • About the company

      PepsiCo, Inc. is an American multinational food, snack, and beverage corporation headquartered in Harrison, New York, in the hamlet of Purchase. PepsiCo's business encompasses all aspects of the food and beverage market. It oversees the manufacturing, distribution, and marketing of its products.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.