Richemont
Gestionnaire Logistique Import
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Job Description
- Req#: 92636
Commerce international, import, export, douanes sont des domaines qui vous attirent et qui n’ont plus de secret pour vous ?
Vous aimez mettre vos compétences analytiques en œuvre pour trouver des solutions efficientes en matière d’organisation de transports ou dans la gestion des formalités d’Importation.
Force de proposition, vous avez un esprit critique et cherchez constamment à développer et améliorer les méthodes de travail.
Vous avez un bon esprit d’équipe et venez volontiers en aide à vos collègues pour leur faire partager votre expertise.
Rejoignez les équipes de notre Centre de Distribution Monde, au cœur de la Supply Chain du Groupe Richemont, et devenez Gestionnaire Logistique Import !
Dans ce rôle, vous aurez la responsabilité d’assurer les formalités d’importation dans le respect des bases légales, tout en faisant preuve de flexibilité afin de répondre aux impératifs opérationnels.
Vous aurez la charge de la gestion de la comptabilité des passavants et CITES Import ainsi que des anomalies générées par les marchés et les Maisons.
Votre mission sera également de garantir la bonne prise en charge des demandes transport des clients internes et externes tout en faisant preuve de diligence et de communication efficiente et respectueuse du milieu professionnel du luxe.
Vous participerez aux projets et ateliers de travail liés à votre domaine d’expertise.
Vous avez une expertise douanière en Commerce international. Ce poste requiert un bon niveau d’anglais pour les échanges avec les nombreux interlocuteurs.
CDI 100%, lieu de travail Villars-sur-Glâne
About the company
Built for the long term, Richemont nurtures the distinctive craftsmanship, innovative spirit and creative inspiration of its Maisons and businesses.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
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Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.