WELCOME TO COLLINS BUILDING SERVICES, INC!

Collins Building Services (CBS) has been awarded the facilities services contract. As we all prepare for this exciting new endeavor and transition, we ask that you carefully read the information below in order to comply with the application process for employment consideration at CBS.

Application Process:

To facilitate your application process, please follow these instructions: All application paperwork needs to be completed and signed online creating a profile using the link provided to you via email. You will receive email alerts to guide you through the process.

Provide Company email address and contact telephone # to send the link.

Application Packet The online application package will include:

· CBS Work Rules and Policies CBS Family Medical Leave (FMLA) Policy and Procedures

· Uniform sizes

· I-9 Form

· Withholding Form (W4)

Documents required: You will be required to upload the following:

· I-9 Compliance for Employment Eligibility and Identity: Please bring original unexpired State or Federal Documents that clearly establish identity and employment eligibility for I-9 purposes. For example , you may use the following documents: Social Security Card, Birth Certificate, US Passport, State Driver’s License, Resident Alien Card, Foreign Passport stamped with legal work authorization, etc. Please refer to the attached list of acceptable documents for I-9 forms.

· Wage: Copies of your last 4 paystubs .

Garnishments, Child Support Payments or other Mandatory Deductions: Please notify the proper agencies/authorities of your new employer and employer address. CBS can only continue garnishments when we are officially notified by the appropriate legal entities.

If you have any questions on how to complete your application, please feel free to contact 212-896-5133.

Thank you for cooperation and we look forward to a rewarding relationship.

Very truly yours,

Collins Building Services Human Resources Department

Brief History:

Collins Building Services, Inc. was founded in October, 1988 and provides Janitorial and related Facility Services to class-A commercial facilities, institutional locations, and retail sites. Today, over 2,800 employees comprise the Collins Building Services, Inc. family, which serves customers throughout the Tri-State Area.

BIENVENIDOS A COLLINS BUILDING SERVICES, INC!

Collins Building Services (CBS) se ha adjudicado el contrato de servicios de las instalaciones. Mientras nos preparamos para este nuevo y emocionante esfuerzo y transición, le pedimos que lea detenidamente la información a continuación para cumplir con el proceso de solicitud de consideración de empleo en CBS.

Proceso de solicitud:

Para facilitar su proceso de solicitud, siga estas instrucciones: Toda la documentación de la solicitud debe completarse y firmarse en línea para crear un perfil utilizando el enlace que se le proporción vía correo electrónico . Recibirá una alerta por correo electrónico para guiarlo a través del proceso.

Proporcione la dirección de correo electrónico de la empresa y el número de teléfono de contacto para enviar el enlace.

Paquete de solicitud: el paquete de solicitud en línea incluirá:

· Reglas y políticas de trabajo de CBS Política y procedimientos de licencia médica familiar de CBS (FMLA)

· Tamaños uniformes

· Formulario I-9

· Formulario de retención (W4)

Documentos requeridos: se le pedirá que cargue lo siguiente:

· Cumplimiento de la I-9 para la elegibilidad e identidad de empleo : traiga documentos estatales o federales originales que no hayan expirado que establezcan claramente la identidad y la elegibilidad de empleo para fines de I-9. Por ejemplo, puede usar los siguientes documentos: tarjeta de seguro social, certificado de nacimiento, pasaporte de EE. UU., Licencia de conducir estatal, tarjeta de extranjero residente, pasaporte extranjero sellado con autorización legal de trabajo, etc. Consulte la lista adjunta de documentos aceptables para I- 9 formas.

· Salario: copias de sus últimos 4 recibos de pago.

Embargos, pagos de manutención infantil u otras deducciones obligatorias: notifique a las agencias / autoridades correspondientes sobre su nuevo empleador y la dirección del empleador. CBS solo puede continuar con los embargos cuando las entidades legales correspondientes nos notifiquen oficialmente.

Si tiene alguna pregunta sobre cómo completar su solicitud, no dude en comunicarse al 212-896-5133.

Gracias por la cooperación y esperamos una relación gratificante.

Muy atentamente,

Departamento de Recursos Humanos de Collins Building Services

Breve historia:

Collins Building Services, Inc. se fundó en octubre de 1988 y brinda servicios de limpieza y servicios relacionados a instalaciones comerciales de clase A, ubicaciones institucionales y sitios de venta minorista. Hoy, más de 2,800 empleados comprenden la familia Collins Building Services, Inc., que atiende a clientes en todo el Área Tri-Estatal.