Adidas

Sales Assistant(m/f/d) Teilzeit 20h - Factory Outlet, Herzogenaurach


This job is now closed

PayCompetitive
LocationHerzogenaurach/Bavaria
Employment typeFull-Time
  • Job Description

      Req#: 497497

      Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation:

      Trägt durch Folgendes dazu bei, die Verkaufszahlen und KPI-Ziele zu erreichen oder zu übertreffen:

      · Baut eine emotionale Verbindung zu den Kunden auf und lebt die Markenwerte

      · Bedient Kunden, verkauft und führt Store-Abläufe gewissenhaft durch

      Verantwortlichkeiten:

      · Kennt die Store-Ziele und und die individuellen Ziele und arbeitet aktiv daran, diese zu erreichen oder zu übertreffen, nutzt dabei alle zur Verfügung stehenden Ressourcen

      · Erfüllt oder übertrifft die Erwartungen der Kunden und treibt Abverkäufe sowie Markenbekanntheit nach oben, in dem er/sie geeignete Elemente des Customer Leitbildes anwendet

      · Baut zu jedem Kunden eine emotionale Bindung auf, indem er/sie als leidenschaftlicher und enthusiastischer Botschafter der Marke auftritt

      · Lässt in seinem/ihrem Store-Bereich aktiv Basiswissen und Fakten über Saisonprodukte in den Serviceansatz einfließen

      · Erhält ein ansprechendes, angenehmes Umfeld aufrecht, in dem die Kunden gerne einkaufen und achtet dabei auf Visual Merchandising sowie Ordnung und Sauberkeit

      · Hält sich an die Regeln und Abläufe (SOM-Regelungen), die für den Store gelten und erhält eine sichere Einkaufs- und Arbeitsatmosphäre aufrecht

      · Stellt sicher, dass das Warenangebot für den Kunden verfügbar ist, indem er/sie hilft, wenn Ware geliefert wurde und die Verkaufsfläche aufgefüllt werden muss

      · Minimiert Verluste, indem er/sie beim Bedienen von Kunden immer auf den Warenbestand achtet

      · Arbeitet neue Mitarbeiter/-innen ein (falls zutreffend)

      · Arbeitet produktiv und respektvoll mit Teammitgliedern zusammen, um die Ziele des Stores zu erreichen oder zu übertreffen

      · Absolviert alle vorgeschriebenen Trainingsprogramme und wendet diese erfolgreich bei seiner/ihrer Arbeit an

      · Signalisiert fortwährende Lernbereitschaft und nutzt alle angebotenen Möglichkeiten, um seine/ihre Entwicklung voranzutreiben und seine/ihre Performance zu verbessern

      · Kassiertätigkeit (falls zutreffend)

      o Stellt korrekte Bezahlungsabläufe inkl. sorgsamer Warenhandhabung sicher

      o Führt Kassenabschlüsse sorgfältig durch

      o Schließt Verkäufe schnell und exakt ab und hält sich an die vorgegebenen Richtlinien zur Sicherung des Geldbestandes (falls zutreffend)

      · Endless Aisle (falls zutreffend) Informiert Kunden über die neue Bestell-/Verkaufsmöglichkeit im Online Shop und verwendet das Endless Aisle Tablet um Produktbeschreibungen und/oder Kundenfeedback über Produkte während dem Verkaufsprozess anzubieten.

      · Click & Collect (falls zutreffend) Überwacht und überschaut neue Onlinebestellungen, die von Onlinekunden bestellt wurden und im Laden reserviert, gepackt und an den Kunden im Laden ausgegeben werden müssen.

      · Ship from Store (falls zutreffend) Überwacht und überschaut neue Onlinebestellungen, die an die Kunden per Lieferung geschickt werden müssen.

      Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten:

      · Kompetenzen eines Retail Professionals

      · Erwartungsheft für RP

      Benötigte Ausbildung und Erfahrung / Mindestanforderung:

      · 0-3 Jahre Retail Erfahrung

      · Ausbildung zum Verkäufer wünschenswert

      · Englisch Grundkenntnisse

      · Grundlegende Rechtschreib- und Rechenkenntnisse, Kommunikationsfähigkeit

  • About the company

      Adidas AG is a German multinational corporation, founded and headquartered in Herzogenaurach, Germany, that designs and manufactures shoes, clothing and accessories.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.