Veolia
Stage - Monitoring digital des porte-feuilles de contrats d’efficacité énergétique
This job is now closed
Job Description
- Req#: REF14371H
Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. Leader de la transformation écologique, Veolia dispose non seulement d’une solide expertise technique des métiers de l’environnement et accélère également sa transformation digitale. Au sein de la Direction Digital Business & Technology de Veolia, vous intégrerez une équipe agile pluridisciplinaire en charge de la conception, de la maintenance et du déploiement d’une solution digitale au service de l’efficacité énergétique des bâtiments. L’objectif du stage est de développer une représentation du portefeuille de contrats gérés à destination des managers Hubgrade afin d’identifier rapidement : la progression de la digitalisation de la BU description du parc de bâtiments (nb de contrats, nb de bâtiments, …) l’état d’instrumentation du parc de bâtiment et sa qualification quelques indicateurs globaux (consommations d’énergie, étiquette de consommation énergétique, …) Véritable product owner de ce sujet, vous aurez en charge de collecter le besoin auprès de tous les manageurs Hubgrade des business unit où la solution digitale est déployée (Italie, France, Belgique, Pays-Bas, Hong-Kong, …) Cette représentation globale sera un véritable outil de pilotage du porte-feuille des Business Units et sera un outil de pilotage à destination des managers en charge de ce sujet tout en accélerant le déploiement des outils digitaux. Grâce à ce travail, le niveau d’instrumentation des bâtiments sera défini et mis en regard des approches internationales (de type Smart Readiness Index) ; en fonction de l’avancée des travaux au cours du stage, il sera également possible de faire un mapping entre le niveau d’instrumentation des bâtiments et les approches digitales qui peuvent y être déployées. Nous vous proposons un stage de 6 mois à pourvoir de début mars 2023. #WeAreResourcers Vous êtes à la recherche de votre stage de fin d'études : Ecole d'ingénieur de formation en énergie (type ENSE3, ECE) ou école généraliste avec spécialité en énergie (type Ecole Centrale) Vous avez des connaissances des métiers de l’Energie, SQL, Data studio Français (courant) Anglais (opérationnel) Capacité rédactionnelle, formalisation, écoute, esprit d’équipe, organisation, Nous offrons une gratification de stage attractive, positionnée au-dessus des barèmes minimums légaux (supérieure à 514 €/mois), selon la durée du stage et votre niveau d'étude. Candidat libre de choisir son école En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
About the company
Veolia Environnement SA, branded as Veolia, is a French transnational company with activities in three main service and utility areas traditionally managed by public authorities – water management, waste management and energy services.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.