Thales
Tactical Buyer (m/w/d)
This job is now closed
Job Description
- Req#: R0305610
Sie übernehmen die eigenverantwortliche Beschaffung von Bedarfen im Einklang mit Zeit-, Qualitäts- und Budgetvorgaben gemäß der festgelegten Prozesslandschaft, Unternehmensrichtlinien und Einkaufsstrategien
Übernehmen der Verantwortung für das vollständige Bestellmanagement im ERP-System (SAP) und stellen dabei eine effiziente und transparente Abwicklung aller Beschaffungsvorgänge sicher
Sie führen den gesamten Einkaufsprozess von der Lieferantenauswahl und Anfrage über die Bestellung bis zur Anlieferung des Materials im Lager durch – mit dem Ziel, eine bedarfsgerechte Fertigungs- und Lieferkontinuität bei minimalen Materialbeständen zu gewährleisten
In enger und proaktiver Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern stellen Sie reibungslose Abläufe und eine effektive Kommunikation sicher
Sie verhandeln mit Lieferanten über Mengen, Preise, Lieferkonditionen und Qualität, schließen Verträge mit „Non-Key“-Lieferanten im Rahmen Ihres Zeichnungsrechts ab und übernehmen die eigenständige Verfolgung von Lieferterminen sowie die Lösung auftretender Probleme
Abgeschlossene dreijährige kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise mit technischem Hintergrund, sowie mindestens zweijährige Berufserfahrung
Fundierte SAP-Kenntnisse, insbesondere im Modul MM (Material Management) mit Fokus auf Bedarfsplanung (MRP) und Bedarfsanforderungen
Gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, sich schnell in technische Zusammenhänge einzuarbeiten, um Preisverhandlungen sicher und überzeugend führen zu können
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide Kenntnisse im Wirtschafts- und Vertragsrecht zur Anwendung im Tagesgeschäft
Hohe Verhandlungs- und Kommunikationsstärke, kombiniert mit Selbstständigkeit, Eigenverantwortung, der Fähigkeit zum Umgang mit Zielkonflikten und einer proaktiven, vorausschauenden Arbeitsweise
Standort: Kiel, GermanyWe Say HI*
Tactical Buyer (m/w/d)
Am Standort Kiel
(Ref. Nr. R0305610)
Thales ist ein weltweit führender Anbieter von Spitzentechnologien für die Bereiche Verteidigung, Luft- und Raumfahrt sowie Cyber Security und Digital Identity.
Ihre Mission als Tactical Buyer:
Darauf freuen wir uns:
Thales investiert jährlich mehr als 4 Milliarden Euro in Forschung und Entwicklung in Schlüsseltechnologien wie künstliche Intelligenz, Cybersicherheit, Quanten- und Cloud-Technologien.
Im Jahr 2024 erwirtschaftete die Gruppe einen Umsatz von 20,6 Milliarden Euro.
Für mehr als 83.000 Mitarbeitende in 68 Ländern eröffnen wir zukunftsweisende Perspektiven, verwirklichen individuelle Karrierewege und ermöglichen kreative Freiräume. Dies gelingt durch Mut, Vielfalt und den festen Willen, die anspruchsvollen Herausforderungen unserer Zeit sicherer und inklusiver zu gestalten. Mit unserer nachhaltigen, werteorientierten Personalführung treten wir aktiv für Diversität ein.
Say HI* – Ihr Weg zu uns
Wenn die Zeichen der Zeit auf Veränderung stehen, sind unsere internationalen Teams da, um der Komplexität von heute mit den branchenführenden Technologien von morgen zu begegnen. Sind Sie dabei? Ihre Ansprechpartnerin Lena Digel freut sich schon auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal.
Lena Digel – Talent Acquisition Partnerin #LI-LD2
Lena.DIGEL@thalesgroup.com
*Human Intelligence
About the company
Thales is a global high technology leader that designs and builds electrical systems and provides services for the aerospace, defence, transportation and security markets. The company investing in digital and “deep tech” innovations – connectivity, big data, artificial intelligence, cybersecurity and quantum technology.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.