• Job Description

  Req#: 225895
  Overview Bij PepsiCo BeLux hebben we een fantastische kans voor een enthousiaste en gedreven Senior Talent Acquisition Specialist om ons HR-team te versterken. We zijn een toonaangevend voedingsmiddelenbedrijf met bekende merken zoals Lay's, Doritos en Pepsi. Kom je bij ons werken en draag bij aan ons succesverhaal? Als Senior Talent Acquisition Specialist speel je een cruciale rol in het aantrekken van toptalent voor onze Supply Chain functies. Je werkt nauw samen met Hiring Managers en HR om de best-in-class rekruteringsservice te leveren. Je bent betrokken bij strategische discussies, ontwikkelt effectieve wervingsstrategieën en gebruikt externe marktinzichten om de allerbeste kandidaten te vinden. Responsibilities Je fungeert als Talent Acquisition expert en staat bekend om jouw capaciteit om getalenteerde kandidaten voor bedienden functies te vinden en te boeien. Directe sourcing en het gebruik van social media behoren tot jouw sterke punten. Bij PepsiCo zetten we ons in voor het bieden van een best-in-class kandidaat-ervaring. Jij zal ervoor zorgen dat elke kandidaat een positieve en meeslepende ervaring heeft tijdens het rekruteringsproces. Je krijgt de mogelijkheid om onze Employer Branding strategie door te ontwikkelen en uit te voeren voor onze fabriek-locatie in Veurne, België, en advies te geven aan onze collega’s van de 3 fabrieken in Nederland. Je zal een belangrijke bijdrage leveren aan het creëren van een aantrekkelijk werkgeversimago voor PepsiCo. Naast actieve recruitment van bedienden & Employer Branding activiteiten, zal je verantwoordelijk zijn voor het coördineren van GBS (Global Business Services) ondersteuning uit Polen die de rekrutering voor een aantal van de lager geschaalde functies doen en tevens het aanspreekpunt zijn voor derde partijen (recruitment bureaus, scholen, job fairs, etc). Je zal lokaal één Talent Acquisition Coördinator aan je hebben rapporteren, die voornamelijk verantwoordelijk is voor de werving & selectie van arbeiders. Je wordt verwacht minimaal 3 dagen per week on-site te zijn op onze fabriek locatie in Veurne. Qualifications Gevraagde ervaring: Minimaal 3 jaar werkervaring in Talent Acquisition, bij voorkeur interne of externe rekruteringservaring in een rol als sourcing specialist; Ervaring met directe sourcing van externe kandidaten; Het interviewen en beoordelen van de expertise van kandidaten; Ervaring in het managen en uitvoeren van meerdere campagnes in een end-to-end wervingsproces; Een passie voor rekrutering en werken in een snelle, innovatieve, dynamische organisatie; Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en het Engels (Frans is een pluspunt); Over PepsiCo Dagelijks nuttigen consumenten overal ter wereld, in ruim 200 landen en gebieden, meer dan een miljard keer PepsiCo-producten. PepsiCo genereerde in 2022 meer dan $ 86 miljard aan netto-omzet, dankzij een complementair voedsel- en drankenportfolio met bekende merken als Lay’s, Doritos, Cheetos, Gatorade, Pepsi-Cola, Mountain Dew, Quaker en SodaStream. Het productportfolio van PepsiCo bestaat uit een breed scala aan smakelijke voedingsmiddelen en dranken, waaronder talrijke iconische merken die elk een geschatte retailjaaromzet hebben van meer dan 1 miljard dollar.PepsiCo wordt gedreven door zijn visie om de wereldleider te zijn in ‘convenience’ dranken en voedingsmiddelen door te winnen met PepsiCo Positive (pep+). pep+ is de strategische ‘end-to-end’ transformatie van PepsiCo waarin duurzaamheid en menselijk kapitaal centraal staan in de manier waarop groei en waarde gecreëerd worden. Dit door te werken binnen de planetaire grenzen en tevens te inspireren tot positieve verandering voor mens en aarde. Ga voor meer informatie naar www.pepsico.com en volg @PepsiCo op Twitter, Instagram, Facebook en LinkedIn. Waarom PepsiCo BeLux? Bij PepsiCo BeLux werken er zo’n 850 mensen op de twee vestigingen waaronder ons hoofdkantoor in Zaventem en productielocatie in Veurne. Met bekende sterke merken als Pepsi, Lay’s, Quaker, Doritos en Looza staan we in de Top 8 van voedingsmiddelenbedrijven in België. We zijn tevens een geweldige plek om te werken en werden voor de tiende keer op rij beloond met het Employer-certificaat België en Europa. PepsiCo vervoegen betekent een toegewijd team vervoegen waar innovatie en vooruitdenken gestimuleerd wordt. Salaris & Benefits: Competitief maandsalaris (min €4.900 bruto p.m. plus 13e maand), obv relevante werkervaring Target bonus van 7,5% Bedrijfswagen FlexTime: glijdende uren Contract voor onbepaalde duur 38-urige werkweek met in totaal 29 vakantiedagen op jaarbasis Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag (met eigen bijdrage van €1,09 per cheque) Groepsverzekering & hospitalisatieverzekering Laptop + smartphone PepsiCo vouchers €100 op jaarbasis Fun/afterwork activiteiten
  Gevraagde ervaring: Minimaal 3 jaar werkervaring in Talent Acquisition, bij voorkeur interne of externe rekruteringservaring in een rol als sourcing specialist; Ervaring met directe sourcing van externe kandidaten; Het interviewen en beoordelen van de expertise van kandidaten; Ervaring in het managen en uitvoeren van meerdere campagnes in een end-to-end wervingsproces; Een passie voor rekrutering en werken in een snelle, innovatieve, dynamische organisatie; Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en het Engels (Frans is een pluspunt); Over PepsiCo Dagelijks nuttigen consumenten overal ter wereld, in ruim 200 landen en gebieden, meer dan een miljard keer PepsiCo-producten. PepsiCo genereerde in 2022 meer dan $ 86 miljard aan netto-omzet, dankzij een complementair voedsel- en drankenportfolio met bekende merken als Lay’s, Doritos, Cheetos, Gatorade, Pepsi-Cola, Mountain Dew, Quaker en SodaStream. Het productportfolio van PepsiCo bestaat uit een breed scala aan smakelijke voedingsmiddelen en dranken, waaronder talrijke iconische merken die elk een geschatte retailjaaromzet hebben van meer dan 1 miljard dollar.PepsiCo wordt gedreven door zijn visie om de wereldleider te zijn in ‘convenience’ dranken en voedingsmiddelen door te winnen met PepsiCo Positive (pep+). pep+ is de strategische ‘end-to-end’ transformatie van PepsiCo waarin duurzaamheid en menselijk kapitaal centraal staan in de manier waarop groei en waarde gecreëerd worden. Dit door te werken binnen de planetaire grenzen en tevens te inspireren tot positieve verandering voor mens en aarde. Ga voor meer informatie naar www.pepsico.com en volg @PepsiCo op Twitter, Instagram, Facebook en LinkedIn. Waarom PepsiCo BeLux? Bij PepsiCo BeLux werken er zo’n 850 mensen op de twee vestigingen waaronder ons hoofdkantoor in Zaventem en productielocatie in Veurne. Met bekende sterke merken als Pepsi, Lay’s, Quaker, Doritos en Looza staan we in de Top 8 van voedingsmiddelenbedrijven in België. We zijn tevens een geweldige plek om te werken en werden voor de tiende keer op rij beloond met het Employer-certificaat België en Europa. PepsiCo vervoegen betekent een toegewijd team vervoegen waar innovatie en vooruitdenken gestimuleerd wordt. Salaris & Benefits: Competitief maandsalaris (min €4.900 bruto p.m. plus 13e maand), obv relevante werkervaring Target bonus van 7,5% Bedrijfswagen FlexTime: glijdende uren Contract voor onbepaalde duur 38-urige werkweek met in totaal 29 vakantiedagen op jaarbasis Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag (met eigen bijdrage van €1,09 per cheque) Groepsverzekering & hospitalisatieverzekering Laptop + smartphone PepsiCo vouchers €100 op jaarbasis Fun/afterwork activiteiten
  Je fungeert als Talent Acquisition expert en staat bekend om jouw capaciteit om getalenteerde kandidaten voor bedienden functies te vinden en te boeien. Directe sourcing en het gebruik van social media behoren tot jouw sterke punten. Bij PepsiCo zetten we ons in voor het bieden van een best-in-class kandidaat-ervaring. Jij zal ervoor zorgen dat elke kandidaat een positieve en meeslepende ervaring heeft tijdens het rekruteringsproces. Je krijgt de mogelijkheid om onze Employer Branding strategie door te ontwikkelen en uit te voeren voor onze fabriek-locatie in Veurne, België, en advies te geven aan onze collega’s van de 3 fabrieken in Nederland. Je zal een belangrijke bijdrage leveren aan het creëren van een aantrekkelijk werkgeversimago voor PepsiCo. Naast actieve recruitment van bedienden & Employer Branding activiteiten, zal je verantwoordelijk zijn voor het coördineren van GBS (Global Business Services) ondersteuning uit Polen die de rekrutering voor een aantal van de lager geschaalde functies doen en tevens het aanspreekpunt zijn voor derde partijen (recruitment bureaus, scholen, job fairs, etc). Je zal lokaal één Talent Acquisition Coördinator aan je hebben rapporteren, die voornamelijk verantwoordelijk is voor de werving & selectie van arbeiders. Je wordt verwacht minimaal 3 dagen per week on-site te zijn op onze fabriek locatie in Veurne.

• About the company

  PepsiCo, Inc. is an American multinational food, snack, and beverage corporation headquartered in Harrison, New York, in the hamlet of Purchase. PepsiCo's business encompasses all aspects of the food and beverage market. It oversees the manufacturing, distribution, and marketing of its products.

Notice