SHISEIDO
Talent Acquisition Specialist, People & Culture Division
This job is now closed
Job Description
- Req#: 14117
【下記URLより応募ください】
https://hrmos.co/pages/shiseido/jobs/HR_20240720_14117/apply
Company： Shiseido Co., Ltd.
Location： Shiodome Office, Tokyo
Department： Talent ＆ Business Partner Department
Job Level： Staff
Reports to： Group Manager
Contract Type： Permanent
●組織 / ミッション
グループミッション：
“BEAUTY INNOVATION FOR A BETTER WORLD”を実現したいという強い信念と情熱に溢れるタレントを世界中から見つけ出し、心を惹きつけ、そのタレントが我々の仲間となって希望に満ちたスタートを切るまでの一連のキャリアストーリーにおける「最高のパートナー」となる。
日本における資生堂本社および資生堂ジャパンにおける全ポジションの経験者採用・新卒採用・インターナルジョブポスティング・派遣社員マネジメント・オンボーディングに関わる戦略策定及び実践を担う。
●業務内容
キャリア採用担当者として、資生堂本社において以下の様な採用活動業務全般を担当する。
・ポジションごとの採用戦略の立案と実行
・採用ニーズの把握と人材要件の定義
・採用エージェントとの円滑なコミュニケーション
・スカウトツールを活用した母集団形成
・候補者の入社前から入社後までのフォローアップ
●当求人の特徴
世界で勝てる日本発のグローバルビューティーカンパニーを目指すGlobal HQの立場で、Talent Acquisition戦略策定とその実践をリードできる
●必要な能力 / 経験 / 資質
・事業会社での中途採用の経験、もしくはエージェントとしての採用支援の経験
・Linkedin/Bizreachなどダイレクトソーシングによる採用の経験
・英語ビジネスレベル（non-Japanese speakerであるHiring Manager、候補者、エージェントとのコミュニケーションが支障なくできるレベル）
●特に重要視されるコンピテンシー（TRUST8）
THINK BIG
COLLABORATE
BE ACCOUNTABLE
※「TRUST8」の詳細については、弊社webサイトをご覧ください。
https://corp.shiseido.com/en/company/philosophy/
●歓迎要件
・ビューティービジネス・化粧品業界への興味・関心
・採用以外の人事におけるHRBP・COE等の経験
・周囲を巻き込み、自律的にプロジェクトをリードするリーダーシップ
●メッセージ
150 年強の歴史を持つグローバル・ビューティーカンパニーとして、
真の意味でのGlobal HQとしてのリーダーシップを発揮することが出来る組織・ポジションになります！
【下記URLより応募ください】
https://hrmos.co/pages/shiseido/jobs/HR_20240720_14117/applyAbout the company
Shiseido Company, Limited is a Japanese multinational cosmetic and personal care company.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.