Thales

Team Leader Picking


This job is now closed

PayCompetitive
LocationHengelo/Overijssel
Employment typeFull-Time
  • Job Description

      Req#: R0319818
      Location: Hengelo, Netherlands

      Het Logistiek Centrum, bestaande uit circa 45 medewerkers en onderdeel van de afdeling Industry, vormt een cruciale schakel binnen onze Supply Chain. Als centrale hub voor de Thales Nederland vestigingen zijn wij verantwoordelijk voor het ontvangen en opslaan van goederen, orderpicken, en het verzenden van eindproducten naar klanten wereldwijd. Binnen het Logistiek Centrum werkt een team van toegewijde professionals die ervoor zorgen dat alle logistieke stromen administratief nauwkeurig en efficiënt worden afgehandeld.

      Over de functie

      Als Teamleider Orderpicking ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het magazijnteam. Je zorgt ervoor dat alle processen soepel en efficiënt verlopen, bewaakt de goederenstroom en ziet toe op een veilige werkomgeving. Daarnaast denk je actief mee over verbeteringen en werk je regelmatig mee op de vloer.

      Wat ga je doen?

      • Aansturen, begeleiden en motiveren van het magazijnteam
      • Coördineren van de uitgaande goederen
      • Optimaliseren van magazijnprocessen
      • Plannen en verdelen van werkzaamheden
      • Rapporteren aan de Warehouse Manager

      Over jou

      • MBO 3/4 werk- en denkniveau (bij voorkeur logistiek)
      • Ervaring in een magazijn- of logistieke omgeving
      • Leidinggevende ervaring is een grote pré
      • Communicatief sterk en stressbestendig
      • Overzicht kunnen bewaren en beslissingen durven nemen
      • Heftruck- en/of reachtruckcertificaat is een pluspunt

      Wat bieden wij jou?

      • Een afwisselende, verantwoordelijke functie
      • Doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
      • Een gezellig team en fijne werksfeer
      • Een organisatie waarin initiatief en ideeën worden gewaardeerd
      • Een comfortabele werkplek in een moderne omgeving, met aandacht voor flexibiliteit en de juiste work-life Balance.

      • Een goed salaris, passende reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om jaarlijks jouw arbeidsvoorwaarden te personaliseren: je kunt bijvoorbeeld vrije dagen ruilen voor internetkosten, ons fietsenplan, bedrijfsfitness en verhuiskosten.

      • 40 vakantiedagen per jaar.

      Interesse?
      Thales Nederland biedt niet alleen een geweldige kans om impact te maken binnen een snelgroeiend segment, maar ook de mogelijkheid om door te groeien naar andere uitdagende functies binnen ons Internationale bedrijf. We zijn trots op onze cultuur van continue ontwikkeling en het werken aan projecten met een maatschappelijke impact. Heb je ervaring met pricing strategie, ben je data gedreven, commercieel ingesteld en klaar om bij te dragen aan het succes van Thales Nederland, stuur dan je CV en motivatiebrief en kom ons dynamische team versterken.

      Voor vragen over de functie of de sollicitatieprocedure kunt u contact opnemen met onze Talent Acquisition Partner Laurence Janssen via laurence.janssen@external.thalesgroup.com.

      Solliciteer nu! Klik op de knop hieronder om je profiel te uploaden en je interesse te tonen.

      Om er zeker van te zijn dat we een goede match zijn, kunnen we je vragen deel te nemen aan een assessment.

      #LI-LJ1

  • About the company

      Thales is a global high technology leader that designs and builds electrical systems and provides services for the aerospace, defence, transportation and security markets. The company investing in digital and “deep tech” innovations – connectivity, big data, artificial intelligence, cybersecurity and quantum technology.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.