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Abogado/a Corporate Law (Málaga)


This job is now closed

PayCompetitive
LocationMálaga/Andalucia
Employment typeFull-Time
  • Job Description

      Req#: 1651576

      En EY, damos forma al futuro con confianza.

      Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.

      Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.

      #ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorld

      La oportunidad:

      En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.

      EY Abogados ofrece un amplio abanico de servicios de asesoramiento fiscal y legal caracterizados por una atención personalizada y una adaptabilidad de su estructura a las demandas de sus clientes, en España y en el resto del mundo. Nuestros profesionales, asesoran a las empresas para que puedan tomar decisiones adecuadas, gracias a su amplia experiencia y preparación. Esto les capacita para proporcionar a los clientes oportunidades y ventajas competitivas.

      Formando parte del Departamento de Corporate Law tendrás la oportunidad de asesorar en operaciones de M&A, reorganización societaria y secretaría legal de sociedades para todo tipo de empresas y entidades de inversión, tanto nacionales como internacionales.

      Requisitos:

      • Grado en Derecho o Derecho y ADE.

      • Máster de Acceso a la Abogacía.

      • Al menos 4 años de experiencia en el asesoramiento en M&A, Derecho Mercantil y Societario y derecho inmobiliario en Big Four o despacho de abogados.

      • Nivel de inglés avanzado.

      Se requieren amplios conocimientos y experiencia acreditada en procesos de due diligence, adquisiciones y ventas de sociedades o de activos inmobiliarios, preparación y negociación de SPA, acuerdos de inversión, pactos de socios, contratación mercantil, etc.

      Se valorará el conocimiento y experiencia en cuestiones relativas al derecho de las nuevas tecnologías y cumplimiento normativo: protección de datos, blanqueo de capitales, prevención de riesgos penales en las compañías, etc.

      Asimismo, es necesario un conocimiento profundo de la Ley de Sociedades de Capital y de la Ley de modificaciones estructurales, así como experiencia acreditada en operaciones de reestructuración, modificaciones estructurales, secretaría de sociedades, etc.

      ¿Qué te ofrecemos?

      Bienestar y beneficios personales

      • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.

      • Seguro de Vida y Accidentes.

      • Oficina Bankinter con condiciones especiales.

      • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).

      Flexibilidad y conciliación

      • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.

      Desarrollo profesional

      • Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.

      • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.

      • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.

      Cultura y entorno de trabajo

      • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.

      • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.

      • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.

      Compromiso social

      • Acciones de impacto social desde la Fundación EY.

      #LI-HYBRID

  • About the company

      IRIS Software is a professional software Company having offices in USA, India and Canada which provides high quality business solutions and support services.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.