Aon

Broker Construction & Engineering


This job is now closed

PayCompetitive
LocationRotterdam/South Holland
Employment typeFull-Time
  • Job Description

      Req#: 80539

      Broker Construction & Engineering

      Rotterdam | €3.525 - €6.291 | 31 – 38,75 uur

      Wil jij werken aan complexe bouwprojecten voor toonaangevende klanten in Nederland? Heb je een commerciële instelling en affiniteit met techniek? Dan is dit jouw kans om als Junior of Medior Broker aan de slag te gaan bij het grootste Construction-team van Nederland!

      Aon helpt bij het nemen van betere beslissingen

      Bij Aon helpen we mensen wereldwijd om betere beslissingen te nemen die hun leven beschermen en verrijken.
      Als organisatie zijn we verbonden door vertrouwen, vormen we één inclusief team en zijn we gepassioneerd over het succes van onze collega’s en klanten.

      Hoe jouw dag eruitziet
      Als Broker Construction & Engineering werk je in een dynamisch team van 12 professionals in Rotterdam en Amsterdam. Je bent verantwoordelijk voor het:
      • Onderhouden van klantrelaties en het plaatsen van risico’s binnen de technische verzekeringsmarkt.
      • Adviseren over CAR-, machinebreuk- en bedrijfsschadeverzekeringen.
      • Ontwikkelen van nieuwe proposities en bijdragen aan productinnovatie.
      • Coördineren van het volledige proces met collega’s, klanten, accountmanagement en verzekeraars.
      • Fungeren als inhoudelijk klankbord en coach voor collega’s, en als primair aanspreekpunt voor de manager.
      Vanaf de start krijg je een eigen portefeuille toegewezen en werk je in cobrokerschap mee aan klantbesprekingen en bouwplaatsbezoeken. In de eerste zes maanden ligt de focus op kennisopbouw en marktverkenning. Daarna ga je zelfstandig dossiers beheren en lever je een zichtbare bijdrage aan klanttevredenheid en retentie.
      Wat deze functie uniek maakt
      Je komt terecht in het grootste en meest ervaren Construction-team van Nederland. We bedienen driekwart van de Cobouw top 50 en hebben een sterke positie in de energiesector. Je werkt aan impactvolle dossiers voor toonaangevende klanten en krijgt volop kansen om te leren van ervaren collega’s.

      Daarnaast zijn er diverse teamactiviteiten zoals excursies naar technische locaties (Airbus Hamburg, Covra Vlissingen) en bijeenkomsten van de beursclub technische verzekeringen. Ondanks de hoge werkdruk is de sfeer goed en staat samenwerking centraal.
      Vaardigheden en ervaring die bijdragen aan succes
      • Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen de technische verzekeringsmarkt.
      • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met achtergrond in techniek of bouwkunde.
      • In bezit van Wft Basis en Wft Schade Zakelijk.
      • Sterk analytisch vermogen en communicatieve vaardigheden.
      • Teamspeler met commerciële instelling en klantgerichte houding.
      • Ervaring bij grotere intermediairs zoals Marsh, WTW, Meijers, Voogd & Voogd, Howden of Schouten is een pré.
      Hoe wij onze collega’s ondersteunen
      Naast een vast bruto maandsalaris tussen €3.525 en €6.291 ontvang je een flexibele component van 19,21%, te besteden aan extra verlof of als maandelijkse uitbetaling.
      Je profiteert van:
      • Een aantrekkelijke bonusregeling.
      • Premievrij pensioen.
      • Twee Aon Wellbeing Days per jaar.
      • Hybride werken via ons Smart Working model.
      En nu?
      Wil je meer weten over deze functie? Neem contact op met Cees Roffelsen, Talent Acquisition Business Partner via 06 4319 7220.
      Na je sollicitatie
      • Ontvang je direct een bevestiging.
      • Neemt onze Recruiter zo snel mogelijk contact met je op.
      • Volgt een kennismakingsgesprek en een vervolggesprek met de manager Patrick Bechtum en een collega uit het team.
      #LI-CR4 #LI-Hybrid
      2547875

      Broker Construction & Engineering

      Rotterdam | €3.525 - €6.291 | 31 – 38,75 uur

      Wil jij werken aan complexe bouwprojecten voor toonaangevende klanten in Nederland? Heb je een commerciële instelling en affiniteit met techniek? Dan is dit jouw kans om als Junior of Medior Broker aan de slag te gaan bij het grootste Construction-team van Nederland!

      Aon helpt bij het nemen van betere beslissingen

      Bij Aon helpen we mensen wereldwijd om betere beslissingen te nemen die hun leven beschermen en verrijken.
      Als organisatie zijn we verbonden door vertrouwen, vormen we één inclusief team en zijn we gepassioneerd over het succes van onze collega’s en klanten.

      Hoe jouw dag eruitziet
      Als Broker Construction & Engineering werk je in een dynamisch team van 12 professionals in Rotterdam en Amsterdam. Je bent verantwoordelijk voor het:
      • Onderhouden van klantrelaties en het plaatsen van risico’s binnen de technische verzekeringsmarkt.
      • Adviseren over CAR-, machinebreuk- en bedrijfsschadeverzekeringen.
      • Ontwikkelen van nieuwe proposities en bijdragen aan productinnovatie.
      • Coördineren van het volledige proces met collega’s, klanten, accountmanagement en verzekeraars.
      • Fungeren als inhoudelijk klankbord en coach voor collega’s, en als primair aanspreekpunt voor de manager.
      Vanaf de start krijg je een eigen portefeuille toegewezen en werk je in cobrokerschap mee aan klantbesprekingen en bouwplaatsbezoeken. In de eerste zes maanden ligt de focus op kennisopbouw en marktverkenning. Daarna ga je zelfstandig dossiers beheren en lever je een zichtbare bijdrage aan klanttevredenheid en retentie.
      Wat deze functie uniek maakt
      Je komt terecht in het grootste en meest ervaren Construction-team van Nederland. We bedienen driekwart van de Cobouw top 50 en hebben een sterke positie in de energiesector. Je werkt aan impactvolle dossiers voor toonaangevende klanten en krijgt volop kansen om te leren van ervaren collega’s.

      Daarnaast zijn er diverse teamactiviteiten zoals excursies naar technische locaties (Airbus Hamburg, Covra Vlissingen) en bijeenkomsten van de beursclub technische verzekeringen. Ondanks de hoge werkdruk is de sfeer goed en staat samenwerking centraal.
      Vaardigheden en ervaring die bijdragen aan succes
      • Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen de technische verzekeringsmarkt.
      • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met achtergrond in techniek of bouwkunde.
      • In bezit van Wft Basis en Wft Schade Zakelijk.
      • Sterk analytisch vermogen en communicatieve vaardigheden.
      • Teamspeler met commerciële instelling en klantgerichte houding.
      • Ervaring bij grotere intermediairs zoals Marsh, WTW, Meijers, Voogd & Voogd, Howden of Schouten is een pré.
      Hoe wij onze collega’s ondersteunen
      Naast een vast bruto maandsalaris tussen €3.525 en €6.291 ontvang je een flexibele component van 19,21%, te besteden aan extra verlof of als maandelijkse uitbetaling.
      Je profiteert van:
      • Een aantrekkelijke bonusregeling.
      • Premievrij pensioen.
      • Twee Aon Wellbeing Days per jaar.
      • Hybride werken via ons Smart Working model.
      En nu?
      Wil je meer weten over deze functie? Neem contact op met Cees Roffelsen, Talent Acquisition Business Partner via 06 4319 7220.
      Na je sollicitatie
      • Ontvang je direct een bevestiging.
      • Neemt onze Recruiter zo snel mogelijk contact met je op.
      • Volgt een kennismakingsgesprek en een vervolggesprek met de manager Patrick Bechtum en een collega uit het team.
      #LI-CR4 #LI-Hybrid
  • About the company

      Aon plc is a large British global professional services firm that sells a range of financial risk-mitigation products, including insurance, pension administration, and health-insurance plans.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.