Kennametal
Industriemechaniker (m/w/d) zum Führen von Maschinen und Anlagen mit QS gesucht!
This job is now closed
Job Description
- Req#: 47555
- Voreinstellen von Prüfmitteln nach Einstellstück
- Prüfen und Messen sämtlicher Werkstückmerkmale mit z.B. Profilprojektor, Messmikroskop, optische Messmaschine
- Dokumentation von Prüf- und Messergebnissen
- Sichtprüfen der Teile nach Vorgaben
- Erstellen von Programmen für Messmaschine/n
- Vermessen von Neuanschliffen und Musterteilen
- Vorbereitung und Voreinstellung von Werkzeugen und Betriebsmitteln
- Das nächste Rüstereignis vorbereiten, rüsten
- Fertigung und Abnahme von Musterteilen und Neuanschliffen komplexer Art an mehr als dreiachsigen CNC-Maschinen
- Herstellung der Fertigungsfähigkeit aller Maschinen auch komplexer Art
- Erstellen von Programmen (aller verfügbaren Umfangschleifmaschinen)
- Korrekturen an den Maschinen
- Beseitigung von Störungen auch schwieriger Art
- Verwaltung von bestehenden NC/CNC-Programmen
- Wartungs- und Reinigungsarbeiten (TPM)
- 3-jährige einschlägige Ausbildung z.B. Industriemechaniker
- fachspezifische Berufserfahrung
- Strukturierte Vorgehensweise
- Die Werte von Kennametal leben und verbreiten
- Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit
Über Kennametal
Kennametal ist ein führendes globales Technologieunternehmen. Allein in Deutschland befinden sich 8 Standorte. Mit unseren verschleißfesten Werkzeuglösungen und einem Materialwissen aus 80 Jahren, ermöglichen wir unseren Kunden höchste Produktivität. Wir beliefern Unternehmen aus der Luft- und Raumfahrt, der Verteidigung, dem Straßen- und Bergbau, dem Energiesektor sowie des allgemeinen Maschinenbaus und Transportwesens – in ca. 100 Ländern weltweit.
Aufgaben:
Anforderungen:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
About the company
Kennametal is an American supplier of tooling and industrial materials founded in 1938 by Philip M.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.