Heraeus
Praktikum für Schüler (m/w/d) im Bereich IT 2026
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Job Description
- Req#: 58057
- Grundlagen im Umgang mit PCs
- Anwendung verschiedener Programmiersprachen
- Grundlagen der Websiteprogrammierung
- Erarbeitung und Umsetzung von Projekten mit den Auszubildenden
- Gutes mathematisch-technisches Verständnis
- Interesse an Technik
- Konzentrationsfähigkeit, Sorgfältigkeit sowie die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
Ausbildungsstart 26.01.2026Ausbildungsdauer 1-3 WochenDisplays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Werde Teil unseres Teams und arbeite gemeinsam mit unseren rund 15.200 Mitarbeitenden an Lösungen von morgen. Seit über 50 Jahren begleiten wir bereits Schülerinnen und Schüler auf ihrem Weg ins Berufsleben. Starte auch du eine abwechslungsreiche Ausbildung in einer unserer globalen Geschäftseinheiten in einem der besten Ausbildungsunternehmen Deutschlands.
Du wolltest immer schon mal wissen, wie man Computerprogramme schreibt? Dann bist du hier genau richtig.
Das erwartet dich in deinem Praktikum:
Das solltest du mitbringen:
Bitte beachte! Die verfügbaren Praktikumsplätze beschränken sich auf den nachfolgenden Zeitraum:
05.10. - 18.12.2026 (1-3 Wochen Dauer möglich)
Neugierig? Jetzt bewerben!
Sende uns deine Bewerbung mit dem Referenzcode 58057 über unser Online-Portal. Hierfür einfach auf "Jetzt bewerben" klicken.
Noch Fragen?Dann wende dich gerne an Sabrina Siekemeyer-Reitz, Heraeus Health & Education Services GmbH, +49 6181 35-4533. Oder besuche uns unter heraeus-ausbildung.de.
Hast du ein Handicap und möchtest dich vorab über deine Möglichkeiten informieren? Dann melde dich gerne bei Andreas Hildebrandt, +49 6181 35-8431 oder andreas.hildebrandt@heraeus.com.
About the company
Heraeus is a German technology group with a focus on precious and special metals, medical technology, quartz glass, sensors and specialty light sources.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
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Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.