Nestlé
Prevendedor/a Quito
This job is now closed
Job Description
- Req#: 387750
- Ubicación: Quito, Ecuador
- Nestlé Ecuador
- Movilización propia requerida (carro o moto)
- Cumplir el objetivo de ventas en el territorio asignado.
- Ejecutar los pasos de la venta con los clientes/canales asignados (visita a clientes, levantar inventarios, codificación de innovaciones, promociones, revisión de pedidos e ingreso de pedidos, analizar datos de clientes, control de caducados en PDV).
- Realizar la cobranza de los clientes bajo su responsabilidad dentro de los plazos establecidos y mantener un orden en los saldos. (control de cartera).
- Velar por el cumplimiento de exhibiciones, producto prioritario, material POP y promociones
- Vehículo propio: mandatorio (licencia vigente)
- Licencia de conducir vigente
- Excel: intermedio (deseable)
- Negociación y relacionamiento comercial
Prevendedor/a | Quito
Resumen de la Posición
Snapshot de la posición
Sumarse a Nestlé significa que te estás uniendo a la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo. En nuestro núcleo, tenemos un ambiente humano: personas apasionadas somos impulsados por el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable.Recuperación de la cartera, atención y visita a clientes asignados para generar crecimiento en ventas.
Un día en la vida de..
Formación académica: Bachilletato culminado. Titulo de tercer nivel (deseable)
Experiencia: Mínimo 1 año con experiencia en ventas o preventa.
Requerimientos:
About the company
Nestlé SA is a Swiss multinational food and drink processing conglomerate corporation headquartered in Vevey, Vaud, Switzerland.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.