Descripción de la empresa

JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3000 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Descripción del empleo

¿Te consideras alguien con una gran capacidad para trabajar en equipo? ¿Prestas atención al detalle en tus tareas y responsabilidades? ¿Te gustaría trabajar en una multinacional en pleno proceso de crecimiento y expansión en España y Portugal?

QUÉ TE OFRECEMOS

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y trabaja cada día para ser un excelente lugar de trabajo. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros. Además, como embajador de JYSK, obtienes lo siguiente:

• Contrato indefinido, a jornada completa
• Incorporación a partir de enero en un departamento dinámico con muy buen ambiente
• Retribución atractiva y descuento de personal
• Seguro médico
• Formación continua, aprendizaje constante
• Te espera un apasionante proyecto donde tendrás la oportunidad de desarrollar tus conocimientos y competencias en el campo de Payroll-Salary

COMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK

Participarás activamente en todas las tareas o actividades relacionadas con el Dpto. Payroll/Salary en un contexto internacional

• Gestionando la contratación y desvinculación de colaboradores,
• Haciendo seguimiento del absentismo laboral
• Supervisando íntegramente el proceso de nóminas
• Asesorando a otros departamentos en Derecho del Trabajo y la Seguridad Social
• Haciendo seguimiento de Convenios Colectivos y análisis de cambios normativos
• Haciendo la aplicación y actualización de Convenios Colectivos

QUÉ DEBES TRAER

Una persona responsable, resolutiva, con gran capacidad para trabajar en equipo y con la máxima atención al detalle, con motivación y ganas de aprender, que tenga una actitud positiva y buenas habilidades de comunicación y que:

• Disponga de un Grado Universitario o un Pos-Grado en Relaciones Laborales y recursos Humanos, Derecho, Asesoría Laboral o similar.
• Que tenga al menos un nivel B2 de inglés
• El conocimiento del portugués será un plus
• Disponga de carnet de conducir y vehículo propio para desplazarse a nuestras oficinas en Cheste, a 25 minutos de Valencia.
• Esté dispuesto a garantizar un alto nivel de servicio al cliente interno y externo, confidencialidad y compromiso ético.
• Tenga conocimientos de Excel y manejo de SAP

Aprovecha esta oportunidad y entra a formar parte de JYSK, una empresa donde el esfuerzo y la dedicación tienen su recompensa.

Información adicional

¿ES ESTA TU PRÓXIMA OPORTUNIDAD? ¡INSCRÍBETE YA!

Si tienes alguna duda sobre el proceso, contacta con nuestro departamento de Recursos Humanos jobses@jysk.com . Estaremos encantados de ayudarte.

Proceso de selección en España:

1. Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado
2. Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
3. Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo
4. A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
5. En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial

SOBRE NOSOTROS

Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3000 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.

Para más información, por favor visita nuestra página de carrera