Burberry

Future Opportunity - Client Advisor 全国販売職


This job is now closed

PayCompetitive
LocationTokyo/Not
Employment typeFull-Time
  • Job Description

      Req#: 136264

      BEGINNING

      *** この度の掲載はバーバリーの人材募集ではなく、候補枠への登録のみであります事を予めご了承下さい。
      将来募集の際、上記の中から条件に合う候補者には弊社よりご連絡させて頂きます。***

      INTRODUCTION

      1856 年、トーマス・バーバリーによって誕生した イギリスを代表するファッションブランド「BURBERRY」。
      伝統の中に革新性を取り入れたデザインや、その品質の高さから 世界中で愛され、日本でも現在約40店舗を展開しています。

      2022年、ラグジュアリー消費者に対する独自の理解と商業的な成功を収めてきた高い実績があり、並外れた才能を持っている新しいチーフ・クリエイティブ・オフィサーにリダニエル・リーを迎えました。

      JOB PURPOSE

      BURBERRY では、ファッションに対する強い関心が持っている人材をに求めております。一人一人がブランドアンバサダーとなり、お客様のパーソナルスタイリストになれるチャンスがあります。チームとお客様との関係を深めながら、楽しい環境でキャリアアップすることができます。

      JOB DETAILS

      BURBERRY 店舗での接客・販売
      接客・販売のプロフェッショナルとして、お客様へ最高のおもてなしをします。 また、BURBERRYの目指すラグジュアリーな世界観を、あなた自身が体現して 日本におけるBURBERRYブランドの価値をさらに高められます。

      RESPONSIBILITIES

      具体的な詳細

      お客様のスタイリストとして、トータルコーディネートを。
      ただ、アイテムを売るだけの仕事ではありません。 ファッションのスペシャリストとして、全体のバランスや お客様のお好み、ライフスタイルまでを考慮した提案ができます。

      多彩なキャリアパスを実現。
      経験を積まれた後は、セールスアソシエイトとしてサービスを追求していくだけでなく、シニアセールスアソシエイトとして接客・販売の卓越したプロフェッショナルを目指すことや店舗の運営、人材の育成など店舗マネジメントまで、他、接客や製品に関わるトレーニングを担当するトレーナーなどを目指すこともできます。様々なポストでご自身の強みを発揮し、さらに会社と一緒に成長しながら、未来を創造することができます。

      主なアイテム
      レディトゥウェア、アクセサリー、レザーバッグ、レザーグッズ...etc

      CONTACT

      ジャパン採用チームへ直通メールアドレス:
      saiyo-bbj2@burberry.com
      *ご希望店舗の採用状況や応募方法などについてご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

      Footer

      Burberry is an Equal Opportunities Employer and as such, treats all applications equally and recruits purely on the basis of skills and experience.

      #LI-NH1

  • About the company

      Burberry is a British luxury fashion house headquartered in London, England.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.