AstraZeneca

Responsable Médical Régional Amylose - Sud-Ouest H/F)

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PayCompetitive
LocationLa Défense/Ile-De-France
Employment typeFull-Time
  • Job Description

      Req#: R-245519

      Missions :

      Dans le respect de la stratégie de l’entreprise, des règles d’éthique et des procédures en vigueur, il a pour missions permanentes de :

      • Délivre r auprès des Professionnels de Santé, les informations scientifiques et médicales objectives (non promotionnelles), pertinentes et les plus récentes dans son domaine de compétence thérapeutique ,

      • Identifier, analyser et suivre les projets de collaborations avec les partenaires académiques ( External Research Collaboration ESR ),

      • Contribuer à la coordination des études cliniques en étroite collaboration avec les opérations cliniques ,

      • Recueillir , analyser et partager avec les différents acteurs internes les informations médicale s et scientifique s clefs concernant sa région .

      • Identifier et développer un réseau local de KEE (Key External Expert) en lien avec son Aire Thérapeutique

      • Mettre en œuvre le Plan Médical Régional en ligne avec le plan Médical National

      Profil et compétences requises :

      Formation de base : Médecin , pharmacien, ou formation dans le domaine des sciences de la vie de niveau doctorat .

      Expérience professionnelle : au minimum 2 ans d’expérience dans le domaine de la santé, de préférence en interaction directe avec des professionnels de santé .

      Compétences clés :

      Expertise scientifique :

      • Connaissance médicale et scientifique,

      • R igueur et curiosité scientifique,

      • Excellente capacité à s’approprier les concepts scientifiques nouveaux

      • Connaissance des bonnes pratiques de recherche clinique

      Vision stratégique :

      • Compréhension de la stratégie et du portfolio pour prioriser ses actions et apporter de la valeur

      • Connaissance du médicament et de son environnement

      • Capacité à utiliser ses connaissances et compétences pour identifier les besoins / opportunités et élaborer une stratégie médicale

      Communication scientifique :

      • Capacité à communiquer les nouveaux concepts scientifiques

      • Capacité à adapter son style de communication

      • Niveau d’anglais professionnel

      Gestion de projet :

      • S ens de l’organisation

      • Capacité à animer des groupes de travail

      • Leadership

      • Agilité

      Travail cross-fonctionnel :

      • Qualités relationnelles

      • C apacité à travailler en équipe dans un environnement pluridisciplinaire et interculturel

      Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

      Date Posted

      16-mars-2026

      Closing Date

      AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

  • About the company

      AstraZeneca PLC is a British-Swedish multinational pharmaceutical and biopharmaceutical company with its global headquarters in Cambridge, England.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.